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绽放2017,分享学习态度,传递正能量 | 佳利电子新员工见面会

目录:十大赌博正规平台在线发布时间:2020-07-23 17:34点击率:

2017年是佳利电子飞速发展的一年,仅上半年引进50余位技术、管理人才;7月26日下午尤源总经理携着七月火热的激情参加了人力资源部组织的新员工见面会,公司常务副总何利松、研究院首席专家及2017年全体新入职员工参加会议。

人才是企业的第一资源,是所有发展战略实施的保障。企业要发展,人才驱动的发展战略不可动摇,海纳百川的用人文化是前提、优胜劣汰的竞争机制是关键、学习成长的施展舞台是保障、以人为本的和谐氛围是基础。


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尤总首先对全体新员工加盟佳利电子表示热烈的欢迎和衷心的感谢;接着介绍自身的经历和佳利几十年来的发展历程,热切地期望全体新人要学会耐得住寂寞,沉得住气,才会有发展;在职场中要去认可自己,认可自己所在的公司,在工作中不断地学习、积累技术上的经验,才能得到同事与领导的认可,实现自身的价值,创造正能量,富有正能量的人永远是夜空中最亮的星!员工成长“实”字显得尤为重要:


  • 踏实,放下浮躁,脚踏实地的去做事情;

  • 务实,不空谈,努力去做;

  • 笃实,刚健笃实,辉光日新,天天有进步;

  • 扎实,灵活运用所学知识做好工作。

       

掌舵人尤总充满正能量的讲话,字字珠玑、掷地有声,使全体与会新员工感触颇深,受益良多。



华博士的丰富阅历,分享三点自身经历与全体新人共勉:


  • 第一点看、学、干。首先大家学会看,看别人是怎么工作,不仅要看还要学,学习别人身上的闪光点;其次不管工作是什么,去干!

  • 第二点进修。给自己几年的时间,从自己的工作出发去进修,永远不要停止学习!对于自己的工作、生活要有计划和安排。

  • 第三点发展。以自身的发展促进团队的发展。


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在互动环节,公司高层有问有答,着力解决新人新问题。国际市场部的颜婷婷果敢聪颖,提出的问题、给出的建议清晰明了,是新人学习的榜样;供应链中心刘鑫,敢于主动站起谈自己的想法,深得高层认可;互动环节还有多位员工表达自己感受、提出问题与建议,互动间不仅拉近了新员工与公司的距离,更拉近了新员工之间的距离。



       

离开会场,尤总带领全体新人参观公司最先进的智能制造多媒体展示厅。在佳利展示厅,全体新员工不断驻足,认真听尤总讲解公司文化、历史传承与发展、主要产品及工业4.0展示等;用多个案例形象生动地诠释了欣欣向荣的佳利电子。

最后尤总用14个字结束此次见面会,“虎登频率千层山,龙吟导航万江水”,向全体新人注解14个字的美好寓意,即公司在行业地位高、产品种类多和产品覆盖面广,佳利是最具备国际竞争力的微波介质陶瓷元器件的生产商,犹如猛虎下山,所向披靡。微波介质陶瓷元器件和卫星导航组件产品现在广泛应用于卫星导航,互联网及通讯领域,佳利产品在不知不觉中已经进入了我们的生活,公司自主知识产权的科研成果奠定了佳利产品市场应用基石。通过展示厅的介绍,一方面让新进人员了解前辈们的艰苦奋斗,创造出了现在的佳利电子,另一方面,激发新人努力拼搏、奋发向上,将个人发展与公司发展紧密联系在一起。


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这次座谈会取得了预期的效果,大家互相切磋、互相探讨,新员工增强了归属感,众多年轻员工的加入必将使公司更加富有生机和活力,让我们共同努力,迎接佳利美好的未来!

@所有人,惟有努力才不枉青春年华。